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Catégorie : Formation professionnelle & enseignement supérieur

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8 pistes d’optimisation de la formation interne grâce au digital learning !

Découvrir les 8 pistes !

Nous avons illustré, en matière d’évaluation et de ludification, comment faire un jeu dont vous êtes le héros avec Tactileo. La cible concernait des apprentis. La didactique relevait plus de la découverte que de la compétence. Or, il est tout aussi simple, avec Tactileo, de certifier des compétences professionnelles. Dit autrement un « quiz traditionnel » mais qui allie les contraintes du jeu de quête aux scores progressifs du jeu de plateau.

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Vous qui êtes en train de rechercher une solution de digital learning, connaissez-vous les Brandon Hall Awards ?

Ils peuvent vous faire gagner un temps précieux si vous considérez qu’ils ont déjà fait les travaux de sélection, d’analyse et de comparaison à votre place !

Organisés annuellement par le groupe éponyme, les Brandon Hall Awards sont le programme de prix le plus prestigieux de l’industrie de la formation. 

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Si l’adéquation entre une offre et un besoin constitue l’équation de la réussite alors le test de positionnement est l’outil idéal du succès.

Que l’on parle de formation ou de recrutement, quelle utilité de proposer une formation experte à un débutant ou des missions totalement inadaptées au profil d’un collaborateur ?

Le test de positionnement offre la possibilité de mesurer un niveau de compétence mais aussi de segmenter une population sur des critères prédéfinis. Il est donc particulièrement adapté pour proposer un niveau de formation à un apprenant ou éclairer sur la compatibilité d’un candidat avec une mission.

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